Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Срок обучения: 144 часа Режим обучения: 1. 20 часов в неделю 2. 40 часов в неделю Дисциплины: Правовые основы аттестации, трудовой Кодекс РФ и иные нормативны акты РФ Профессиональные стандарты Разработка стандартов оценки деловых качеств работника на основе трудового законодательства Организационно-методические вопросы организации кадровой службы Ведение документооборота кадровой службы Информационные технологии в работе кадровой службы Планирование потребности организации в персонале Привлечение и отбор Квалификационные требования и аттестация кадров, экзамены Ротация кадров Формирование кадрового резерва Порядок оформления трудовых отношений Порядок и сроки прекращения (расторжения) трудовых отношений Система мотивации и стимулирования персонала Этика служебного поведения Служебные п...
Характеристики
- План
- Создаем собственный проект по итогам обучения — применяем изученные технологии в комплексной задаче — анализируем результат и получаем рекомендации для дальнейшего развития — Подборка дополнительных инструментов и источников
- Продолжительность
- 144